Formation/recyclage des jeunes/femmes déplacés internes (PDI) et Populations hôtes sur les activités génératrices de revenus (AGR) et sur les règles de gestion du fonds rotatif (03 sessions x 02jrs x 30 participants): recrutement d’un Consultant-Formateur

Dans l’optique de contribuer à renforcer la résilience des populations les plus vulnérables, il est prévu 03 sessions de 02 jours de de formation/recyclage chacune, des jeunes et femmes, déplacés internes et des populations hôtes sur la gestion des activités génératrices de revenus (AGR) et sur les règles de gestion du fonds rotatif. OBJECTIFS DE LA FORMATION: Objectif global L’objectif global de cette session de formation/recyclage est de contribuer à réduire la vulnérabilité économique des jeunes/femmes déplacés internes (PDI) et des populations hôtes des zones d’intervention du projet dans les régions du Nord et du Sahel. Objectifs spécifiques De façon spécifique, il s’agira de : • Améliorer les connaissances en gestion financière simplifiée des AGR acquises par les 90 jeunes/femmes PDI et populations hôtes bénéficiaires du fonds de garantie du projet ; • Accroitre les capacités en gestion commerciale simplifiée des 90 jeunes/femmes PDI et populations hôtes bénéficiaires du fonds de garantie du projet ; • Améliorer les connaissances en finances solidaires des 90 jeunes/femmes PDI et populations hôtes bénéficiaires du fonds de garantie du projet • Equiper les jeunes/femmes PDI et populations hôtes bénéficiaires du fonds de garantie en manuels et outils de gestion des leurs AGR. Résultats attendus • les connaissances en gestion financière simplifiée des AGR acquises par les 90 jeunes/femmes PDI et populations hôtes bénéficiaires du fonds de garantie du projet sont améliorées ; • les capacités en gestion commerciale simplifiée des 90 jeunes/femmes PDI et populations hôtes bénéficiaires du fonds de garantie du projet sont accrues ; • les connaissances en finances solidaires des 90 jeunes/femmes PDI et populations hôtes bénéficiaires du fonds de garantie du projet sont améliorées ; • les jeunes/femmes PDI et populations hôtes sont équipés en manuels et outils de gestion de leurs AGR. MISSION DU CONSULTANT-FORMATEUR Mission globale De manière globale, la mission du Consultant-formateur consistera à transmettre aux jeunes/femmes PDI et populations hôtes des connaissances, un savoir-faire et un savoir-être pour réussir la gestion de leur AGR, y la gestion financière du fonds rotatif. Missions spécifiques • Définir les objectifs de formation et d’apprentissage ainsi que les objectifs pédagogiques de la formation • Elaborer pour chaque objectif spécifique les modules, supports et outils de formation adaptés pour chaque objectif spécifique de la formation • Concevoir et administrer des outils d’évaluation du niveau des connaissances des bénéficiaires avant et après chaque session de formation • Administrer aux participants tous les modules, supports et outils de formation élaborés pour atteindre les objectifs spécifiques décrits ci-dessus • Concevoir des manuels et outils de gestion des AGR au profit des bénéficiaires du projet ; BENFICIAIRES DE LA FORMATION Les bénéficiaires de ces sessions de formation sont les 90 jeunes/femmes PDI et populations hôtes initialement formés par le projet pour bénéficier du fonds de garantie mis en place par le projet auprès des Caisses Populaires du Nord, et répartis comme suit : 60 bénéficiaires au Nord et 30 bénéficiaires au Sahel. METHODOLOGIE DE FORMATION La formation se déroulera presqu’exclusivement en langues locales (le mooré dans la région du Nord et le fulfuldé dans la région du Sahel) et en mode présentiel avec trente (30) participants par session. La méthodologie de formation repose essentiellement sur l’approche participative et interactive. Cette approche participative devrait reposer, au regard de la qualité du public cible et de son niveau de compréhension, sur des exemples réels ou des illustrations en rapport avec le contexte local, le vécu des populations de la localité et avec les thèmes de formation. Chacune des trois sessions de formation/recyclage durera deux (02) jours. 6. DEROULEMENT DE LA MISSION DU FORMATEUR La mission se déroulera selon le calendrier et les modalités suivants. Taches / descriptif: -Elaboration/Préparation des modules, supports et outils de la formation et définition des objectifs de formation et des objectifs pédagogiques (au Nord et au Sahel). Nombre de jours: 02 jours Responsable Participants: Consultant formateur -Révision et approbation des modules, supports et outils de la formation et définition des objectifs de formation et des objectifs pédagogiques. Nombre de jours: 01 Responsable Participants: Formateur Equipe projet -Formation des jeunes/femmes déplacés internes (PDI) et Populations hôtes sur les activités génératrices de revenus (AGR) et sur les règles de gestion du fonds rotatif dans la région du Nord Nombre de jours: 04 Responsable Participants:Formateur Bénéficiaires Equipe projet -Formation des jeunes/femmes déplacés internes (PDI) et Populations hôtes sur les activités génératrices de revenus (AGR) et sur les règles de gestion du fonds rotatif dans la région du Sahel Nombre de jours: 2 Responsable Participants:Formateur Bénéficiaires Equipe projet -Elaboration des rapports techniques de la formation assortis de recommandations Nombre de jours: 2 Responsable Participants: Formateur PROFIL ET EXPERIENCES DU FORMATEUR: La conduite de la formation nécessitera un formateur ayant les qualifications suivantes : Qualifications Formation de niveau BAC+4 au moins en : - Sciences sociales (Anthropologie, sociologie, histoire, ...) - Gouvernance locale - Droit Expériences et compétences • Avoir une bonne connaissance du contexte et des problématiques de prévention et gestion des conflits communautaires, de renforcement de la cohésion sociale au Burkina Faso • Avoir une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le renforcement des capacités et l’accompagnement des acteurs communautaires et religieux en matière de règlement pacifique des conflits communautaires • Avoir une bonne maîtrise des langues des localités à savoir le mooré pour la région du Nord et le fulfuldé pour la région du Sahel (parlée et compris), • Avoir une solide expérience dans la formation des personnes déplacées internes et des populations hôtes dans le contexte d’insécurité • Avoir une grande aptitude en communication positive et en relations interpersonnelles, • Avoir de très bonnes aptitudes rédactionnelles de documents d’engagement et en analyse situationnelle des conflits ; • Avoir déjà réalisé des travaux sur la société civile serait un atout PROCEDURE DE RECEPTION ET DE SELECTION DU FORMATEUR Les offres en format électronique seulement sont attendus au plus tard le Jeudi 23 Mai 2024 ; à 17H00 à l’adresse suivante mb.sombie@gmail.com avec copie adressée aux adresses suivantes : afkabore@gmail.com et borojeanne2@gmail.com. Elles devront comprendre : Dossier technique: • Lettre de motivation du Formateur • Curriculum Vitae (CV) actualisé du Formateur en faisant ressortir les expériences de formation similaires • Fournir les contacts de trois (3) personnes de références professionnelles pouvant attester de l’expérience du Formateur Dossier financier: • Proposition financière pour les prestations de formateur faisant ressortir les quantités et les couts unitaires des prestations intellectuelles du Formateur Les offres des consultants-formateurs seront analysées et sélectionnées par un Comité mis en place par le projet. Les travaux d’analyse des offres reposeront sur le principe du mieux disant (qualité/coût) avec la pondération suivante : ­ Note technique : 70% ­ Note financière : 30% ­ Une note totale minimale de 75% est requise pour l’éligibilité des offres.